据《华盛顿邮报》获悉，有举报者指控OpenAI对员工与政府监管机构的沟通设置了非法限制。
代表匿名举报者的律师将这封信寄给了证券交易委员会(SEC)主席加里·根斯勒。信函提到了一项单独的正式投诉，要求SEC调查OpenAI的离职、非贬损和保密协议。
信中称：“这些协议禁止和阻止员工和投资者与SEC就证券违规行为进行沟通，强迫员工放弃举报激励和补偿的权利，并要求员工在与政府监管机构沟通时告知公司。”
信件还表示，已向SEC提供证据表明“OpenAI的先前保密协议违法，要求员工签署违法限制性合同才能获得就业、离职支付和其他财务考量。”
OpenAI未立即回应TechCrunch的置评请求。一位公司发言人告诉《华盛顿邮报》，OpenAI的举报者政策“保护员工进行受保护的披露权利。”
爱荷华州共和党参议员查克·格拉斯利的发言人向TechCrunch确认，《华盛顿邮报》获得了这封信的副本，从格拉斯利参议员办公室寄出。(已寄送给国会)
格拉斯利在一份声明中表示：“监测与缓解人工智能造成的威胁是国会保护国家安全的宪法责任的一部分，举报者将对这项任务至关重要。OpenAI的政策和做法似乎对举报者的发言权造成了冷风，并且为他们受到受保护披露应得的补偿。”
他补充说，如果联邦政府要对人工智能保持“领先一步”，OpenAI的保密协议必须改变。
今年早些时候，OpenAI的员工离职协议已因据传可能剥夺前员工的股权而受到批评，如果他们拒绝签署文件或违反他们的保密协议。CEO山姆·奥尔特曼随后表示他“非常抱歉”，同时声称公司“从未追回任何东西”，并“已经在修正标准离职文件的过程中。”
